习近平总布告反复强调，“继续深刻整治口头主义为下层减负”，指出“把下层干部工作创业的看成从口头主义的管理中开脱出来，把就业作念塌实、作念到位”。继续深刻整治口头主义，鞭策职责“归位”，处分下层“超载”，才能让下层干部以愈加科学有用的口头持落实。
在场合采访时，不少干部提到，下层怕的不是发文、开会自己，而是怕发不切试验、内容空乏的文，怕开和我方干系不大的会，怕随之而来的层层加码、无法落实的任务条目。
应当看到，减负不是减职责、减担当。开会、发文是持落实的必要口头，要相持不务空名的原则，在量的管控和质的进步上双向发力。
减负是要领、妙技，激勉担当作为是方针、标的。近日印发的《整治口头主义为下层减负几许规章》（以下简称《几许规章》）显著成就了用改进创新的主见为下层减负赋能、激勉干部担当作为的就业导向，对统筹为下层减负和赋能作出轨制性安排。进一步从严精简文献、精简会议，把下层从烦文缛礼、文山会海中自如出来；进一步统筹标准督查查验侦探，更好发达侦探的风向标、拓荒棒作用；进一步标准澄清下层权责，加强下层治理体系和治理才调当代化建筑……一系列实招硬招鞭策为下层减负不断向治本深刻，让党员干部担当作为的积极性主动性更强了。
既要有改进创新的主见，还要有全面从严的条目。场合和部门制发文献应当进行与为下层减负一致性评估；侦探应当化繁为简，不搞“千分制”……《几许规章》疏淡问题导向，对刻下响应强横的加剧下层职守的疏淡问题，作出一系列防止性、截至性规章。一条条铁规章、硬杠杠，直面下层响应强横的“以会议落实会议、以文献落实文献”“和寰宇见得少，跟表格打交说念多”“看得见的管不了、管得了的看不见”等问题，营造出重实干、作念实功、求实效的氛围，让下层干部有了更多时辰和元气心灵持落实。
干部干部，干字当头。把为下层减负落到实处，需要各级党组织把“应减之负”减下去，把“应尽之责”担起来，多在实效上辛苦、少在口头上云尔，以钉钉子精神一件一件持落实，一项一项求奏效，将减负奏效化作新征途上真持实干、攻坚克难的无边能源。
伊人电影网《 东说念主民日报 》（ 2024年09月03日 19 版）成人新区